孔琪 律师

用工主体及劳动关系界定
1.条文拆解：转包、分包、挂靠的用工主体责任承担；混同用工、外籍用工的劳动关系界定
2.相关法律规定及裁审口径
3.典型案例穿透分析：最高院示范案例或当地经典案例
4.企业应对指引：劳动合同相关条款明确与更新；混同用工三方协议的起草与解释说明
劳动合同的订立与续延规则
1.条文拆解：未签书面劳动合同二倍工资的认定与计算；视为连续订立二次固定期限劳动合同的法定情形
2.相关法律规定及裁审口径······

杨傲霜 律师

服务期、竞业限制的特殊规定适用
1.条文拆解：服务期约定场景下劳动者的赔偿责任认定；竞业条款的效力及责任认定
2.相关法律规定及裁审口径······
劳动合同的违法解除与终止
1.条文拆解：违法解除或终止的法律后果
2.相关法律规定及裁审口径······
其他规定
1.条文拆解；否定退休人员的劳务关系？
2.相关法律规定及裁审口径······